Esam dzirdējuši par produktu laišanu klajā, sabiedriskiem pasākumiem, produktu izstrādi utt. Bet šeit ir stāsts par mīlestību, attālumu un atkalredzēšanos ar laipnas sirds un dāsna priekšnieka palīdzību.
Iedomājieties, ka gandrīz 3 gadus esat prom no sava otrā partnera darba un pandēmijas dēļ. Un, lai vainagotos visam, esat ārzemnieks. Tāds ir viena no CJTouch Electronics darbiniekiem stāsts. "Man ir vislabākā cilvēku komanda; brīnišķīgi kolēģi, kas man ir kā otra ģimene. Darba vide ir rosīga, jautra un dzīvespriecīga." Tas viss padarīja viņa uzturēšanos gan uzņēmumā, gan valstī ļoti raitu. Vai vismaz tā domāja lielākā daļa viņa kolēģu.
Taču BOSS, ar savu lielo ieskatu un dziļo rūpi par visu savu darbinieku labklājību, ātri saprata, ka šis kolēģis nav pilnībā apmierināts. Priekšnieks, par to uztraucoties, savā "darāmo lietu sarakstā" bija vēl kāds uzdevums papildus uzņēmuma vadīšanai. Kāds varētu jautāt, bet kāpēc? Bet, ja esat lasījis tālāk, jūs jau zināt, kāpēc.
Tā nu pienāca detektīva cepure un sākās izmeklēšana. Viņš sāka gudri iztaujāt tuvākos cilvēkus par dažiem saviem personīgajiem plāniem un vēlāk atklāja, ka tam ir saistība ar sirdslietām.
Ar šo informāciju lieta ir atklāta un 70% atrisināta. Jā, 70%, jo priekšnieks ar to neapstājās. Uzzinot par laulību plāniem, kas atradās pandēmijas uzliesmojuma epicentrā, viņš sāka plānot sponsorētu ceļojumu, lai viņa darbinieks varētu atkalapvienoties ar savu otro pusīti.
Ātri uz priekšu. Viņi nesen teica savu “JĀ”, un jūs varat redzēt viņu laimes izpausmes visā fotoattēlā.
Ko no tā var secināt? Pirmkārt, uzņēmums rūpējas par savu darbinieku garīgo stāvokli un laimi, kas laika gaitā atspoguļosies viņu kopējā sniegumā. Un, līdz ar to, tieši tik daudz rūpju mēs varam veltīt katram mūsu klientu projektam.
Otrkārt, lieliska darba atmosfēra, ko nodrošināja kolēģi, kas lika viņam justies kā mājās tālu prom no mājām.
Visbeidzot, mēs varam redzēt vadības kvalitāti; kāds, kurš kā uzņēmuma vadītājs darīs visu iespējamo, ne tikai rūpējas par saviem darbiniekiem, bet arī aktīvi piedalās problēmas risināšanā, ne tikai sponsorējot savu braucienu, bet arī nodrošinot apmaksātu atvaļinājumu.
(Autors Maiks, 2023. gada februārī)
Publicēšanas laiks: 2023. gada 17. februāris