- 16. daļa

Ziņas

  • Veiksmi sākumā

    Veiksmi sākumā

    Laimīgu Jauno gadu! Pēc Ķīniešu Jaunā gada mēs atgriežamies darbā 30. janvārī, pirmdien. Pirmajā darba dienā mums vispirms vajadzētu aizdedzināt petardes, un mūsu priekšnieks mums iedeva "hong bao" ar 100 RMB. Vēlamies, lai mūsu bizness šogad plauktu vēl vairāk. Pēdējo trīs gadu laikā mēs...
    Lasīt vairāk
  • Jauns produktu jaunumu vēstkopa februārī

    Jauns produktu jaunumu vēstkopa februārī

    Mūsu uzņēmums izstrādā un ražo 23,6 collu apaļu skārienjutīgu monitoru, kas tiks montēts un ražots, pamatojoties uz BOE jauno 23,6 collu apaļo LCD ekrānu. Atšķirība starp šo produktu un iepriekšējo monitoru ar ārējo apli un iekšējo kvadrātu ir tāda, ka ...
    Lasīt vairāk
  • Mūsu produkcija kļūst modīga

    Mūsu produkcija kļūst modīga

    CJtouch dibināts 2006. gadā un tam bija 16 gadi. Agrākais mūsu galvenais produkts ir SAW skārienekrāna panelis, kapacitatīvais skārienekrāns un infrasarkanais skārienekrāns. Pēc tam mēs ražojām skārienmonitoru, ko var izmantot visu veidu inteliģenti vadāmām mašīnām. Lielākā daļa pārdošanas apjomu ...
    Lasīt vairāk
  • Organizējiet paraugu izstāžu zāli

    Organizējiet paraugu izstāžu zāli

    Līdz ar epidēmijas vispārēju kontroli dažādu uzņēmumu ekonomika lēnām atkopjas. Šodien mēs sakārtojām uzņēmuma paraugu demonstrācijas laukumu, kā arī organizējām jaunu produktu apmācību kārtu jaunajiem darbiniekiem, organizējot paraugus. Laipni lūdzam jaunos kolēģus...
    Lasīt vairāk
  • Jauna produkta laišana klajā

    Jauna produkta laišana klajā

    Kopš dibināšanas 2018. gadā CJTOUCH ar sevis pilnveidošanas un inovāciju garu ir apmeklējis hiroprakses ekspertus gan mājās, gan ārzemēs, apkopojis datus un koncentrējies uz pētniecību un attīstību, un visbeidzot izstrādājis "trīs aizsardzības un stājas apguves ...
    Lasīt vairāk
  • "Koncentrējieties uz jaunatnes veicināšanu" komandas saliedēšanas dzimšanas dienas ballīte

    Lai pielāgotu darba spiedienu, radītu aizrautības, atbildības un laimes pilnu darba atmosfēru, lai ikviens varētu labāk veltīt sevi nākamajam darbam. Uzņēmums īpaši organizēja un noorganizēja komandas saliedēšanas aktivitāti "Koncentrēšanās uz koncentrēšanos...".
    Lasīt vairāk