Lai pielāgotu darba spiedienu, izveidojiet kaisles, atbildības un laimes darba atmosfēru, lai ikviens varētu labāk nodoties nākamajam darbam.
Uzņēmums īpaši organizēja un organizēja komandas saliedēšanas aktivitāti "Koncentrējoties uz jaunatnes koncentrēšanu un popularizēšanu", kuras mērķis ir bagātināt darbinieku brīvā laika dzīvi, vēl vairāk stiprināt komandas saliedētību, uzlabot komandu vienotības un sadarbības spēju, kā arī labāk apkalpot klientus.
Uzņēmums īpaši organizēja un organizēja komandas saliedēšanas aktivitāti "Koncentrēšanās uz jaunatnes koncentrēšanu un popularizēšanu", kuras mērķis ir bagātināt darbinieku brīvā laika dzīvi, vēl vairāk stiprināt komandas saliedētību, uzlabot komandu vienotības un sadarbības spēju, kā arī labāk apkalpot uzņēmumus un klientiem.
Uzņēmums organizēja virkni aizraujošu aktivitāšu, piemēram, basketbola spēles, uzmini, ko saki, trīs kāju četrkājus un krāsainas krelles.Darbinieki piešķīra pilnu spēli komandas darba garam, nebaidījās no grūtībām un veiksmīgi izpildīja vienu darbību pēc otras.
Darbības aina ir gan kaislīga, gan silta un harmoniska.Katrā darbībā darbinieki klusējot sadarbojas, nes uz priekšu nesavtīgas atdeves, vienotības un sadarbības garu, palīdz un uzmundrina viens otru un pilnībā spēlē jaunības kaislību.
Kā saka, no viena stieples nevar izveidot pavedienu, un no viena koka nevar izveidot mežu!To pašu dzelzs gabalu var sazāģēt un izkausēt, vai arī to var izkausēt tēraudā;viena un tā pati komanda var būt viduvēja vai sasniegt lielas lietas.Komandā ir dažādas lomas., Katram jāatrod sava pozīcija, jo nav ideāla indivīda, ir tikai ideāla komanda!
Koncentrējoties uz klientu un lietotāju iepriecināšanu, CJTOUCH Pcap/SAW/IR skārienekrāni ir ieguvuši lojālu un ilgstošu starptautisko zīmolu atbalstu.CJTOUCH pat piedāvā savus skārienjutīgos produktus “adopcijai”, dodot iespēju klientiem, kuri ar lepnumu ir nodēvējuši CJTOUCH skārienjutīgus produktus kā savus (OEM), tādējādi palielinot savu korporatīvo statusu un paplašinot tirgus sasniedzamību.
CJTOUCH ir vadošais skārienjutīgu produktu ražotājs un skārienjutīgu risinājumu piegādātājs.
Publicēšanas laiks: 11. oktobris 2022